Home/Modul Managementul Resurselor Umane

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE își propune să ajute profesioniștii implicați în recrutarea personalului sau în alte activități din Departamentul de Resurse Umane, prin formare și perfecționare în acest domeniu.

Cursurile din acest modul oferă o abordare practică a managementului resurselor umane, urmărind dezvoltarea aptitudinilor, abilităților și competențelor specifice.

Cui se adresează

  • Personalului din departamentul de Resurse umane care se află într-un program de dezvoltare a carierei care duce spre poziții manageriale
  • Persoanelor care vor să se specializeze în acest domeniu

Modulul se adresează absolvenților de studii superioare

În cadrul cursurilor din acest modul vor fi atinse subiecte interesante precum: strategia de business cu aplicabilitate în resurse umane, relația departamentului de resurse umane cu managerii celorlalte departamente (crearea și dezvoltarea unor beneficii reciproce), abilități de facilitare și coaching pentru resurse umane, strategii de acțiune în privința schimbării comportamentului angajaților.

Curs Elemente de coaching Industry 4.0 Academia Industriala

Elemente de coaching Industry 4.0

Cursul de față își propune să clarifice rolul managerilor recent promovați în organizații, să le ofere instrumente practice de lucru…

Curs Manager Resurse Umane Academia Industriala

Manager Resurse Umane

Cursul ajuta participantii sa deprinda abilitati strategice dar si operaționale pentru pozitionarea ca partener de incredere …

Schimbare competente Industry 4.0 Academia Industriala

Schimbare competențe Industry 4.0

Cursul propune identificarea și dezvoltarea abilităților necesare profesioniștilor HR în contextul Industry 4.0…

Formular solicita detalii Academia Industriala

Solicită detalii despre modul




De ce training în Managementul resurselor umane?

Pentru că mediul de afaceri din România are nevoie de specialiști în domenii cheie precum management și resurse umane, altfel nu se poate dezvolta și intră intr-un cerc vicios. Cursurile din acest modul, dedicate angajaților din resurse umane dar și persoanelor care aspiră la funcții din acest domeniu, vor genera forță de muncă adaptată și calificată la locul de muncă, care să corespundă schimbărilor permanente, în vederea adaptării la noile tehnologii Industry 4.0.

În cadrul acestui modul răspundem celor mai importante provocări ale specialiștilor în resurse umane:

Știi să îți realizezi strategia de business cu aplicabilitate în resurse umane?
Cât de bine ți-ai fundamentat relația cu managerii din celelalte departamente astfel încât să creezi și să dezvolți beneficii viitoare reciproce?
Ti-ai dezvoltat aptitudinile de coaching pentru îmbunătățirea performanțelor angajaților?
Știi să îți stabilești obiective reale și criterii de măsurare a performanțelor angajaților?

Ligia Neacsu Cursuri Academia Industriala

În urma parcurgerii acestui modul participanții vor înțelege:

  • toate instrumentele, metodele, practicile pentru îmbunătățirea activității de management al resurselor umane în cadrul întreprinderii
  • importanța motivării angajaților stă la baza creării unui mediu de lucru plăcut
  • metodele prin care poți schimba comportamentul angajaților în avantajul companiei
  • principiile care stau la baza înțelegerii comportamentului angajaților și gestionarea eficientă a comportamentelor dificile

Cauți un training în Managementul Resurselor Umane, personalizat pentru echipa ta?

ÎNTREABĂ UN CONSULTANT
ÎNTREABĂ UN CONSULTANT

Vom plublica în curând calendarul pe 2018 al cursurilor din acest modul

  • Toate cursurile din acest modul sunt organizate atât în sistem OPEN cât și in-house și au o durată de 3 zile (Cursurile: „Elemente de Coaching Industry 4.0” și „Schimbarea competențelor Industry 4.0”) și de 8 zile (Cursul de Manager Resurse Umane)
  • Participanții în sistem OPEN se pot înscrie la unul sau toate cursurile din acest modul. Dacă optează pentru înscrierea la toate cursurile din acest modul, pot să urmeze toate cursurile într-o singură sesiune sau pot urma, la alegere, o parte dintre cursuri în prima sesiune și restul cursurilor în a doua sesiune
  • Cursurile in-house sunt organizate în orice perioadă a anului, la cererea clientului, pentru un numar de minimum 10 participanți